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Talentos em Ação

 

WORKSHOP | TALENTOS EM AÇÃO

Desbloqueie seus Talentos - Trabalhe a sua Melhor Potencialidade

 

PENSE...

Como seria a vida em termos pessoais e profissionais se pudesse visualizar com clareza e identificar seus talentos naturais e transformá-los em Pontos Fortes.

O Instituto Gallup®, empresa americana que atua no mercado de estudos e pesquisas sobre desenvolvimento humano há mais de 70 anos, trouxe (em setembro/2016) para o Brasil uma metodologia cientificamente reconhecida para medir os talentos individuais de pessoas e transformá-los em Pontos Fortes.

Pense na possibilidade de estender um baralho com cinco cartas, sendo que cada uma delas afirma qual talento você possui, através do código (Teste Gallup®) que nos apresenta aos Talentos e Pontos Fortes únicos. Esta metodologia é uma ferramenta inestimável para ajudá-lo a descobrir e aperfeiçoar seus talentos.

Quem você é, verdadeiramente e, quais são as potencialidades reais a serem desenvolvidas.

Qual a contribuição que cada Cartão de Talento Único traz de benefício à vida.

Quais possibilidades a serem exploradas para utilizar os Talentos Exclusivos, que constam em cada uma das cartas deste baralho.

Como e o que cada talento precisa para ser expandido, o valor que traz para a empresa, o negócio, a vida pessoal.

Quais são as verdadeiras motivações, o que mais ama e também, o que odeia.

Quando os outros tem o seu melhor e sua pior devolutiva. Ou seja, a certeza do que podem contar realmente com você.

 

CRONOGRAMA E VALOR

O WORKSHOP é composto de 2 MÓDULOS que duram seis (6) horas no total, realizado em nossa sede ou local pré-determinado. Grupo limitado.

 

- MÓDULO UM

· Apresentação áudio visual do programa Clifton Strength Finder

· Reconhecimento de talentos individuais | Identificação

· Valorização de talentos pessoais | Mapear talentos

· Influência dos talentos no estilo de performance

 

- MÓDULO DOIS

· Gincana Interativa

· Vídeos representativos de Talentos Dominantes

· Dinâmicas individuais e interativas

· Laboratório de experiências

· Avaliação do Workshop

 

FINALIDADE

O propósito desta modalidade é auxiliar você em sua empresa, seu negócio, sua vida pessoal a direcionar cada um de seus Talentos Únicos para ir ao encontro de seu alvo, seu objetivo.

A meta principal do WorkShop | TALENTOS EM AÇÃO é validar, através do Teste Gallup (Certificação Autorizada) seus talentos naturais e, após este procedimento, Identificar, Valorizar e Direcionar seus temas de talentos.

 

DETALHE DO WORKSHOP

Pré-requisito:

Os participantes deverão fazer a avaliação Clifton StrengthFinder e trazer impresso o seu Relatório de Talentos Dominantes durante todo o workshop.

 

RESULTADOS ESPERADOS

Maximizar, expandir o seu melhor com as suas cinco cartas mais valiosas – sua própria essência. Entender e explorar seus CINCO TOP’S TALENTS possibilitarão a conquista de suas metas principais.

Entender como trabalhar com eficiência cada um de seus pontos fortes e como aplicá-los diariamente na sua vida

Como desenvolver seus Talentos pessoais e direcionar seu potencial para atuar em alta performance

Entender a si mesmo, compreendendo seu perfil e assimilar o seu Relatório de Talentos Dominantes, conforme resultado da avaliação.

 Sentir-se mais motivado a explorar a capacidade de aperfeiçoar e criar com base no melhor do que você é.

Usar consciente e consistentemente seus Talentos aprimorando sua performance pessoal e profissional.

Desenvolver e potencializar o seu desempenho com mais eficiência e objetividade.

Aumentar a confiança em si próprio.

Facilitar a interação com outras pessoas.

Valorizar suas conquistas.

Utilizar seus Talentos para viver novas experiências.

Testar novos desafios.

Melhorar seus relacionamentos e sua qualidade de vida.

 

INCLUSO NO PROGRAMA

Avaliação de Talentos (Teste Instituto Gallup®)

Relatório de Talentos

Talentos em Ação

Materiais de apoio

Pasta e bloco de anotações

Materiais áudio visuais (exclusivo Instituto Gallup®)

Ferramentas impressas para laboratório

Questionário Feedback Avaliação do Curso | Aproveitamento pessoal e profissional

 

 

 

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